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Feb 15, 2024

Les travailleurs pourraient être licenciés s'ils portent des masques sans certificat médical, bien que la règle ne s'applique pas en Californie et en Oregon.

In-N-Out Burger, la chaîne de restauration rapide populaire, a déclaré à ses employés dans cinq États qu'ils ne seraient plus autorisés à porter des masques médicaux au travail et qu'ils pourraient perdre leur emploi s'ils refusaient de s'y conformer, à moins d'avoir une note de leur médecin.

Selon une note de l'entreprise divulguée sur Twitter, les directives sont introduites pour « souligner l'importance du service client et la capacité de montrer les sourires et autres traits du visage de nos associés tout en tenant compte de la santé et du bien-être de tous les individus ».

Il devrait entrer en vigueur le 14 août pour les travailleurs du Texas, du Nevada, du Colorado, de l'Arizona et de l'Utah, à moins qu'ils ne présentent un « problème de santé spécifique ou un problème de santé qui les oblige à porter un masque » accompagné d'un « billet médical valide ».

Les employés qui refusent de se conformer seront sanctionnés « pouvant aller jusqu’au licenciement ». La politique ne s’applique pas en Californie ou en Oregon, où il est interdit aux employeurs d’interdire le port du masque à leurs employés.

In-N-Out Burger a déjà été critiqué pour avoir pris position sur les recommandations de Covid-19, notamment son refus, en 2021, de vérifier le statut vaccinal des clients des restaurants en salle. Dans ce cas, la chaîne a fermé cinq de ses restaurants dans le comté de Contra Costa, en Californie, après que les autorités ont fermé son point de vente à San Francisco.

"In-N-Out Burger croit fermement dans la forme la plus élevée de service client et pour nous, cela signifie servir tous les clients qui nous rendent visite et faire en sorte que tous les clients se sentent les bienvenus", a déclaré à l'époque le responsable juridique de l'entreprise, Arnie Wensinger.

« Nous refusons de devenir la police de la vaccination d’un gouvernement quelconque », a ajouté Wensinger. « Il est déraisonnable, intrusif et dangereux d’obliger nos employés de restaurant à séparer les clients entre ceux qui peuvent être servis et ceux qui ne le peuvent pas, que ce soit sur la base des documents qu’ils transportent ou pour toute autre raison. »

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Cet article a été modifié le 19 juillet 2023. Une version antérieure indiquait qu'In-N-Out Burger avait fermé cinq de ses restaurants dans le comté de Costa ; cela aurait dû dire le comté de Contra Costa.